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Informationsveranstaltung für Unternehmen: „Auszeiten und Wiedereinstieg. Gut geplant ist viel gewonnen!“

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Die Pflegereform sowie die Neuregelungen zur Elternzeit haben Folgen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zentrale, gesetzliche Neuerungen sind z.B. der Rechtsanspruch auf Familienpflegezeit, der Anspruch auf Förderung durch ein zinsloses Darlehen sowie die Einführung des Pflegeunterstützungsgeldes als Lohnersatzleistung bei kurzzeitiger Arbeitsverhinderung. Auch die Elternzeit wird flexibler. Zusammengefasst erhalten Mütter und Väter […]