Durch das spezielle Schulungsangebot wurden die Familienlotsen auf ihre zukünftige Aufgabe, die Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen bei einem beruflichen Wiedereinstieg bzw. einerveränderten Lebenssituation, vorbereitet.Durchgeführt wurde die Schulung, die an vier Vormittagen im Kreishaus stattfand, von Katharina Junglas, Coach der Unternehmensberatung ac.consult aus Aachen.
„Wer als Arbeitgeber attraktive Arbeitsbedingungen für Beschäftigte mit Familienpflichten bietet, erhöht seine Chancen im Wettbewerb um Fachkräfte“, weiß Iris Poth, Stabsstellenleiterin der Struktur- und Wirtschaftsförderung, zu berichten.
Gemeinsam mit Sarah Weber überreichte sie den neuen Familienlotsen (Karin Berners/Kreis-Energie-Versorgung Schleiden, Marius Fels/Kreis Euskirchen, Monika Schneider/Metallbau Schneider, Brigitte Pankratz/Raiffeisen Ahr-Rhein-Eifel, Albert Müllenborn/Familiengenossenschaft Nordeifel, Gemma Krebs-Hergarden/DRK und Martina Meyer/Praxis für Zahnheilkunde und Frau Gabriele Böhmer /Jobcenter EU-aktiv, in Abwesenheit) ihre Zertifikate und dazu noch wohl verdiente Weihnachtsleckereien. „Sie und Ihre Unternehmen sind gute Beispiele, denn sie setzen wichtige Impulse, um unsere gesamte Region familienfreundlich und damit zukunftsfähig zu gestalten“, lobte Iris Poth das Engagement der Teilnehmenden.
Sollten Sie Fragen haben oder Interesse an neuen Schulungsterminen, wenden Sie sich gerne an die Struktur- und Wirtschaftsförderung Kreis Euskirchen, Frau Sarah Weber, Tel. 02251-15 904 oder sarah.weber@kreis-euskirchen.de.
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